IMQ INTUITY D.R.E.A.M.

Wir glauben an die Kultur der Sicherheit als wichtigstes Instrument zur Bekämpfung von Cyber-Risiken. Aus diesem Grund haben wir D.R.E.A.M. entwickelt. Ein Weg der kulturellen Umwandlung für Unternehmen.

A Cultural Transformation for Safer Company:

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DIAGNOSIS

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EDUCATION

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ACTION

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MONITOR

IMQ Intuity glaubt fest an Kultur als Mittel zur Verbesserung der Informationssicherheit im Unternehmen. D.R.E.A.M. zielt daher darauf ab, die interne Verantwortlichkeit und Widerstandsfähigkeit gegenüber Cyber-Bedrohungen langfristig zu erhöhen.

Nachfolgend die für den kulturellen Umwandlungsprozess vorgeschlagenen Schritte:

DIAGNOSIS. (Diagnose) Hervorhebung von Lücken in der Informationssicherheit Ihres Unternehmens mit dem Ziel, Veränderungen anzuregen.

REVELATION. (Offenbarung) Die Ergebnisse teilen, um die Mitarbeiter zu motivieren, eine aktive Rolle beim Schutz des Unternehmens vor Cyber-Bedrohungen einzunehmen.

EDUCATION. (Bildung) Verbesserung der Kenntnisse und des Bewusstseins für Informationssicherheit, indem jedes Mitglied des Unternehmens einbezogen wird.

ACTION. (Aktion) Das Schutzniveau des Unternehmens durch die Einführung unterstützender Hilfsmittel und Prozesse erhöhen.

MONITOR. (Überwachung) Überprüfung der in den vorangegangenen Phasen eingeführten Verbesserungen durch Erhöhung der Erkennungs- und Reaktionsfähigkeit, um einen Prozess der kontinuierlichen Verbesserung auszulösen.

Der Pfad der kulturellen Umwandlung von D.R.E.A.M. ist nachstehend in seiner zeitlichen Entwicklung dargestellt, wobei in diesem Beispiel die Dauer von einem Jahr angenommen wird. Die Zeitleiste hat die reine Funktion, den logischen Ablauf der Aktivitäten in den verschiedenen Phasen darzustellen, aber man kann sie an die spezifischen Unternehmensbedürfnisse anpassen.

Laden Sie Das Datenblatt Mit Details Zu Den Phasen Des IMQIntuity D.R.E.A.M. Pfades Herunter.

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